당일폰테크 휠체어 이용해도 가방 편하게 쓸 수 있도록···경기도, 이동 보조기기 이용 장애인 160명 맞춤 가방 지원 > 갤러리

당일폰테크 휠체어 이용해도 가방 편하게 쓸 수 있도록···경기도, 이동 보조기기 이용 장애인 160명 맞춤 가방 지원

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작성자 행복이 댓글 0건 조회 3회 작성일 26-05-11 21:19

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당일폰테크 경기도와 경기도재활공학서비스연구지원센터는 이동 보조기기 사용자의 외출 편의와 일상생활 자립도를 높이기 위해 도내 거주 등록 장애인 160명을 대상으로 ‘2026 이동 보조기기 맞춤 가방 지원사업’을 추진한다고 8일 밝혔다.
경기도는 기성품 휠체어용 가방 6종 중 하나를 제공하거나 개인의 특성에 맞춘 가방을 직접 제작해 지원할 예정이다. 산소호흡기 등 특수 의료 장비를 상시 휴대해야 하는 중증 호흡기장애인 등의 경우 사용자의 신체 기능과 이동 환경을 종합적으로 평가해 개인화된 맞춤형 가방을 제작해 제공할 방침이다.
기존에는 휠체어나 전동스쿠터 등 이동 보조기기를 이용하는 장애인은 자신의 사용 환경이나 기기 특성에 맞는 가방을 구하기 어려워 불편을 겪었다. 마땅한 전용 수납공간이 부족해 무릎 위에 가방을 올려두거나 등받이와 발걸이에 임시로 걸쳐두는 경우가 잦았다. 이런 사용 방식은 이동 중 물품이 떨어지거나 운전 시야를 가리고, 손 사용을 제한해 크고 작은 안전사고로 이어지는 원인이 되기도 했다.
이에 경기도는 이동 장애인에게 물품 낙하를 방지하고 두 손을 자유롭게 사용할 수 있는 환경을 제공해 이동의 안전성과 타인에 대한 의존도를 낮춘다는 구상이다.
지원 대상은 지체 및 뇌병변, 척수, 호흡기 장애인 등 도내 거주하며 수동 및 전동휠체어, 전동스쿠터, 휠체어형 유모차 등을 사용하는 장애인이다. 총 160명을 지원할 방침이다.
신청은 경기도재활공학서비스연구지원센터 누리집을 통한 온라인 접수를 비롯해 우편, 방문, 전자우편으로 가능하다. 신청 기간은 5월 11일부터 6월 19일까지다. 신청 시 장애인증명서와 경제사항증명서, 현재 겪고 있는 불편 사항 및 기기 사용 사진 등을 제출해야 한다. 모집 인원을 초과하면 소득 수준 등을 고려해 대상을 선정한다. 2023년과 2024년에 같은 지원을 받은 수혜자는 이번 대상에서 제외된다.
강일희 경기도 장애인복지과장은 “기존 지원사업에서 나타난 이용자 불편과 현장 의견을 적극적으로 반영해 개선한 사업”이라며 “앞으로도 이용자 중심의 맞춤형 지원을 통해 장애인들이 보다 안전하고 편리하게 이동할 수 있는 환경을 조성하겠다”고 말했다.
회식 자리 등에서 자신이 기르는 반려동물을 향해 막말한 직장 동료를 흉기로 찔러 다치게 한 40대가 실형을 선고받고 법정 구속됐다.
춘천지법 형사1단독 정종건 부장판사는 특수상해 혐의로 기소된 A씨(46)에게 징역 2년을 선고했다고 10일 밝혔다.
A씨는 지난해 9월 직장 내 흡연장에서 흉기로 B씨(40)의 복부를 두 차례 찔러 다치게 한 혐의로 재판에 넘겨졌다.
A씨는 평소 회식 자리 등에서 자신이 기르는 반려동물인 오골계에 대해 B씨가 “목을 비틀어 죽이겠다”, “털을 다 벗겨 튀겨 버리겠다”고 말해 화가 나 범행을 저지른 것으로 조사됐다.
A씨는 사과를 요구하기 위해 B씨를 만났고, 피해자가 사과했음에도 “한 대만 맞자”고 말하며 흉기를 휘둘렀다.
재판부는 “자칫 치명적인 상처로 진행될 수 있었다는 점에서 죄질이 매우 불량하다”며 “폭력 전과가 있는 점, 피해자로부터 용서받지 못한 점 등을 고려해 형을 정했다”고 밝혔다. 또 실형 선고와 함께 A시를 법정 구속했다.
보통 사람의 먹고사는 일을 담아내는 ‘월급사실주의’ 동인의 앤솔러지다. 소설가 장강명이 주도해 2023년 첫 권을 펴내고 이번에 네 번째다. 올해는 강보라, 권석, 김하율, 박연준, 성혜령, 정선임, 함윤이, 이태승 작가가 참여했다. 이태승 작가는 이번에 처음 실시된 ‘월급사실주의 단편소설 공모’에서 당선되며 작품을 싣게 됐다. 여덟 편의 소설은 밀린 월급과 퇴직금을 받지 못한 채 권고사직을 당한 사람, 웨딩 헬퍼, 방송 PD 등 한국 사회의 다양한 노동 현장에 존재하는 ‘우리’의 모습을 담았다. 책 속에서 노동자들은 치열하게 경쟁하지만, 노동의 진정한 가치를 발견하지는 못한다. 그저 “검은 옷을 입고 검은 가방을 멘, 피로감이 가득한 얼굴”을 하고 “막차를 타고 집으로” 가며 “무슨 회사가 일을 그렇게 해요?”라거나 “승진하면 뭐가 달라질까”라는 생각에 빠질 뿐이다.

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